SAMEN BOUWEN, SAMEN GROEIEN
Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
Een eerste kennismaking bij Oranje IT is een open gesprek waar met name Oranje IT toelichting geeft over onze bedrijfsvoering. Als er na dit gesprek van beiden kanten een positief beeld is pakken we door. In een tweede gesprek bekijken we hoe we een eventuele samenwerking vorm kunnen geven. Hoe gaan we je ambities vormgeven en welke opdrachten passen daarbij. We bieden een marktconform salaris en emolumenten waaronder een lease auto of een autokostenvergoeding.
Kennismaking met recruiter
Een open gesprek waarin Chris Stuij toelichting geeft over onze bedrijfsvoering en jij jezelf introduceert.
Vervolggesprek
Kennismaking met Marc van der Kaa en commercieel manager Hans-Peter Lippe. We bekijken hoe we een samenwerking vorm kunnen geven. Wat zijn je ambities en welke opdrachten passen daarbij.
Aanbieding
Een match! Je ontvangt van ons een aanbieding en bij akkoord plannen we een afspraak in om het contract officieel te tekenen.
Onboarding
Welkom bij Oranje IT! Samen met Hans-Peter op zoek naar de leukste opdrachten voor jou.
Wat kan je van ons verwachten
Een fijne werkplek met voldoende uitdaging om je ambities waar te maken, daar gaan we voor.
Competitief Salaris
Afhankelijk van opleiding, behaalde certificaten en werkervaring bieden wij een mooi salaris en veel ruimte te groeien.
Pensioenregeling
Oranje IT biedt een mooi pensioen via STIPP.
Extra Vakantiedagen
Naast 25 vakantiedagen kun je bij ons ook extra vakantiedagen bijkopen. Doen we niet moeilijk over!
Lease Auto
Bij indiensttreding krijg je een lease auto. Heb je een eigen auto? Dan kun je kiezen tussen een riante mobiliteitsvergoeding of de standaard kilometervergoeding.
Hardware
Wij zorgen voor de juiste apparatuur zodat je met gemak kunt werken. Heb je een voorkeur voor bepaalde specificaties? Regelen we voor je.
Opleidingen
Een volgende stap in je carrière maken en daar bijbehorende opleiding of certificaten nodig? We faciliteren je hier graag bij en bieden je hierbij ook studiedagen aan.
Jaarlijkse Bonus
Op basis van jouw prestaties en gewerkte uren keren we jaarlijks een winstuitkering uit.
Teambuilding
Uitjes en gezellige borrels staan veelvuldig op de agenda. Teamgevoel is bij ons de hoogste prioriteit.
KOFFIE DRINKEN EN KLETSEN?
Samen bouwen, samen groeien.